Wij koppelen op talent, niet op cv
Sinds 2026 mogen asielzoekers met goede kans op een vergunning eerder aan het werk. Wij kennen de mensen en begeleiden het gesprek.
Een cv van iemand die net in Nederland is vertelt bijna niets. Wij weten wat iemand kan, welke taal iemand spreekt en wat iemand wil, en we zijn erbij als het eerste gesprek plaatsvindt.