Strategie 2026–2029

Yalla Foundation bestaat sinds 2016. Dit is waar we de komende jaren op inzetten, en waarom dat anders is dan in 2016.

Visie

Een Nederland waar nieuwkomers aankomen in relaties, niet alleen in procedures — en waar de mensen die er al wonen de nieuwkomers in hun eigen straat kennen bij naam, niet uit de krant.

Missie

Yalla verbindt nieuwkomers en Nederlanders — online en in het echt — zodat nieuwkomers een sociaal en professioneel netwerk opbouwen dat elke verblijfsvergunning overleeft, en zodat Nederlandse buurten de mensen achter het debat ontmoeten. We werken met nieuwkomers, nooit alleen voor ze.

Waarom dit anders is dan 2016

Ons beleidsplan uit april 2016 sprak de taal van de participatieladder: help iemand omhoog richting een gevestigd bestaan in Nederland. Sinds 12 juni 2026 bestaat die bovenste sport niet meer. Er worden geen permanente verblijfsvergunningen meer verleend, vergunningen lopen drie jaar, en houders van subsidiaire bescherming wachten twee jaar extra op nareis plus een inkomens- en huisvestingstoets.

Het integratiebeleid vraagt mensen dus nog steeds om zich volledig te binden aan een land dat de belofte van blijven heeft ingetrokken. Die tegenstrijdigheid is de kern van het leven van de mensen met wie wij werken. Onze missie verschuift daarom van helpen integreren naar helpen opbouwen wat een vergunningsbesluit niet kan afnemen: vaardigheden, vriendschappen, een professionele reputatie, een plek in een buurt.

Drie pijlers

1. Verbinder. Het enige dat alleen Yalla kan. Wij koppelen specifieke mensen aan specifieke mensen, en talent aan kansen. Voor juridische en procedurele vragen verwijzen we bewust door naar RefugeeHelp en de IND — die informatie hoeven wij niet te dupliceren, en verouderde informatie over iemands rechten is schadelijk.

2. Adviseur van instituties. Wat betaald zou moeten worden. Advies aan gemeenten, GGD en werkgevers, onderbouwd met een panel van nieuwkomers dat voor zijn tijd betaald wordt.

3. Platform ván nieuwkomers. Wat Yalla duurzaam maakt. Nieuwkomers als betaalde moderatoren, panelleden, schrijvers en trainers — met duidelijke rollen en duidelijke tarieven, en een bewuste route naar het bestuur.

Wat we stoppen

  • Een algemene encyclopedie van Nederlandse regels bijhouden. RefugeeHelp en de IND doen dat beter, met betaalde mensen. Onze oude pagina’s staan in het archief, met een waarschuwing.
  • Publiceren wat we niet kunnen bijhouden. Elke pagina die van wetgeving afhangt krijgt een eigenaar en een reviewdatum, of gaat weg.
  • Een algemene vacaturebank. Vervangen door werkgevers die we persoonlijk kennen.
  • Gratis advies als standaard. Gestructureerd advieswerk wordt gefactureerd.

Meer lezen

De volledige strategie 2026–2029, met doelen en indicatoren, is op aanvraag beschikbaar via bestuur@yallafoundation.nl. Onze jaarrekeningen staan op Transparantie.